border=0


border=0

Pojem a typy podnikov

1.1. Základné pojmy a ciele kurzu. Charakteristiky organizácie / podniku

Podnikom sa podľa starej verzie občianskeho zákonníka rozumie akýkoľvek nezávislý podnikateľský subjekt, ktorý sa zaoberá výrobou výrobkov (výkon práce, poskytovanie služieb) s cieľom uspokojiť sociálne potreby a dosiahnuť zisk alebo iný príjem. Takto je možné rozlíšiť 2 body:

1) pojem podnik je úzko spojený s pojmom „podnikanie“ a podnikanie je akákoľvek činnosť zameraná na dosiahnutie zisku a vykonávaná vlastníkom alebo ním poverenými osobami na jeho vlastné riziko a zodpovednosť. Malo by sa však poznamenať, že do podnikateľskej činnosti by sa mohli zapojiť tak obchodné, ako aj nekomerčné podniky a jednotlivci podnikatelia - jednotlivci;

2) použitie pojmu „podnik“ vždy predpokladalo prítomnosť určitej organizačnej štruktúry v podniku. Jednotlivec podnikajúci v samostatnej zárobkovej činnosti nie je podnik.

V novej verzii Občianskeho zákonníka Ruskej federácie (Občiansky zákonník Ruskej federácie) sa pojem „podnik“ zachoval iba vo vzťahu k jednotkovým a dcérskym podnikom. Okrem toho podnik v skutočnosti znamená majetkový komplex - takže „... podnik ako predmet práv uznáva majetkový komplex používaný na vykonávanie podnikateľskej činnosti“. Spoločnosť ako komplex nehnuteľností ďalej zahŕňa všetky typy nehnuteľností určených na jej činnosť vrátane pôdy, budov, štruktúr, vybavenia, zásob, surovín, výrobkov, pohľadávok, dlhov, ako aj práv na označenia, ktoré individualizujú spoločnosť a jej produkty. , práce a služby (názov spoločnosti, ochranné známky, značky služieb), ďalšie výhradné práva atď. [1].

Vo väčšine prípadov sa používajú pojmy „organizácia“ a „právnická osoba“. V občianskom zákonníku sa teda rozlišujú obchodné a neziskové organizácie, zatiaľ čo organizácia sa v skutočnosti považuje za nezávislý podnikateľský subjekt, to znamená, že pojem „podnik“ sa v skutočnosti nahrádza pojmom „organizácia“. Zároveň má pojem „organizácia“ širšie využitie v riadení [22], [23], [28], takže „organizácia“ sa môže považovať za:

- ako kombinácia niekoľkých osôb spojených spoločným cieľom;

- ako proces zameraný na dosiahnutie stanoveného cieľa a spojený s rozdelením práce medzi výkonných umelcov.

V skutočnosti je to z hľadiska riadenia akákoľvek podnikateľská činnosť vrátane samostatného podnikateľa, ktorá zahŕňa prijímanie zamestnancov, distribúciu rôznych druhov práce medzi nimi atď., Už organizáciou.

V kurze „Ekonomika podniku (organizácie)“ sa pojmy „organizácia“ a „podnik“ považujú za synonymá z hľadiska skutočnosti, že ide o nezávislý podnikateľský subjekt zaoberajúci sa výrobou tovaru (výkon práce, poskytovanie služieb) s cieľom uspokojiť sociálne potreby a dosiahnuť zisk. alebo iný príjem. Z tohto hľadiska sa podnik / organizácia vyznačuje týmito charakteristickými črtami:

1) predpokladom existencie podniku je registrácia u štátnych registračných orgánov (pre právnické osoby - v Jednotnom štátnom registri právnických osôb, pre jednotlivých podnikateľov - v USRIP). Jednotlivci majú právo vykonávať podnikateľskú činnosť bez registrácie v obmedzenom rozsahu (napríklad pri predaji svojho majetku - bytu, automobilu, pri predaji produktov z ich dcérskej farmy), v ostatných prípadoch sa vyžaduje registrácia;

2) keďže organizácia sa v riadení považuje za kombináciu viacerých osôb spojených spoločným cieľom, ďalším znakom je počet zamestnancov 2 a viac osôb. Keďže existuje niekoľko ľudí, znamená to prítomnosť určitej organizačnej štruktúry, ktorá odráža rozdelenie rôznych funkcií a práce medzi ľuďmi v rámci organizácie a určitú hierarchiu riadenia. Za organizáciu sa preto môže považovať aj individuálny podnikateľ, ktorý najíma viacerých pracovníkov a rozdeľuje medzi nich povinnosti;

3) prítomnosť výrobného procesu, počas ktorého sa rôzne druhy zdrojov (materiál, práca a kapitál) premieňajú na konečné výrobky (tovar, služby, práca);

4) na realizáciu výrobného procesu je nevyhnutnou podmienkou dostupnosť majetku. Táto vlastnosť je tiež predpokladom pre registráciu podniku ako právnickej osoby;

5) pokiaľ ide o obchodné ciele podniku, táto podmienka nie je povinná. Podniky môžu sledovať komerčné ciele (dosahovanie zisku) aj nekomerčné ciele (napríklad charitatívne nadácie, verejné organizácie sú nekomerčné podniky);

6) nezávislosť organizácie v podstate znamená, že organizácia nezávisle rozhoduje o tom, čo a koľko vyrobí, v akom časovom rámci nezávisle rieši problém predaja výrobkov a financovania svojich činností. Podniky (ich vlastníci) tiež nesú všetky riziká. Pokiaľ však ide o dcérske spoločnosti a pridružené spoločnosti, ktoré sú právne nezávislé, sú obmedzené v hospodárskej činnosti v dôsledku skutočnosti, že iná organizácia má prevažujúci podiel na jej základnom imaní, čo im dáva právo na prevažujúci hlas pri riadení dcérskej spoločnosti alebo závislej spoločnosti;

6) hlavným cieľom organizácie je uspokojenie sociálnych potrieb.

Z tohto hľadiska predmet skúma vnútorné ekonomické procesy spojené s nadobúdaním rôznych druhov zdrojov na trhu podnikmi, ich premenu v priebehu výrobného procesu na hotové výrobky (práca, služby), ich ďalšiu implementáciu na trhu tovarov a služieb a tvorbu príjmov a, nakoniec spojené s tvorbou finančného výsledku - zisk. Všeobecne je to znázornené na obr. 1.


Ekonomické procesy prebiehajúce v podniku sa teda posudzujú z hľadiska:

1) získavanie rôznych druhov zdrojov na trhu: materiál, kapitál, práca;

2) spotreba týchto zdrojov vo výrobnom procese. Proces spotreby zdrojov je navyše sprevádzaný prevodom ich hodnoty na hodnotu hotového výrobku, v dôsledku čoho vznikajú výrobné náklady;

3) potom sa rozhodne o cene a predaji tovaru, prácach, službách, na základe ktorých spoločnosť získa príjem vo forme tržieb z predaja;

4) rozdiel medzi výnosom z predaja výrobkov a nákladovou cenou tvorí finančný výsledok - zisk:

Zisk = Výnosy - Výdavky. (1)

Zároveň sa pod príjmom rozumie zvýšenie ekonomického prínosu organizácie a výdavkom je zníženie ekonomického prínosu.





Prečítajte si tiež:

Nepriame metódy alokácie nákladov

Konkurencieschopnosť výrobkov

Hlavné právne akty upravujúce právne postavenie podnikov rôznych organizačných a právnych foriem

Mzda za kus

Oceňovanie dlhodobého majetku

Späť na obsah: EKONOMIKA PODNIKU

2019 @ edudocs.pro