border=0


border=0

Právny základ ochrany práce

Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov ako najdôležitejšej spoločensky významnej činnosti ovplyvňujúcej záujmy miliónov ľudí nemôže fungovať mimo právneho priestoru.

Normatívne právne akty

Zákon je právny normatívny právny akt upravujúci najdôležitejšie spoločenské vzťahy a prijatie najvyšším zastupiteľským orgánom štátnej moci alebo priamo vôľou obyvateľstva, a teda má najväčšiu právnu silu vo vzťahu k normatívnym právnym aktom všetkých ostatných štátnych orgánov.

Vedľajší zákon je regulačný právny akt vládneho orgánu, ktorý má nižšiu právnu silu ako zákon. Stanovy sa prijímajú na základe a pri výkone zákonov.

Vedľajšie právne predpisy (v zákonoch sa často označujú ako „iné regulačné právne akty“):

  • Vyhlášky prezidenta Ruskej federácie
  • Vyhláška vlády Ruskej federácie
  • normatívne právne akty federálnych výkonných orgánov
  • regulačné právne akty výkonnej zložky zakladajúcich subjektov Ruskej federácie
  • normatívne právne akty miestnych orgánov

Právny štát je všeobecné pravidlo správania stanovené štátom, ktoré upravuje sociálne vzťahy a je chránené donucovacou právomocou štátu. Normy vyžadujú písomnú opravu v určitých formách - dokumentoch, ktoré sa potom pre všetkých členov spoločnosti stanú zdrojom práva.

Prijaté v roku 1993 Ústavou Ruskej federácie sa ustanovilo, že: „V Ruskej federácii sú chránené pracovné a ľudské zdravie, je zaručená minimálna mzda ...“ a „Každý má právo pracovať v podmienkach, ktoré spĺňajú požiadavky bezpečnosti a hygieny ...“.

V súlade s čl. 5 Zákonníka práce Ruskej federácie „Úprava pracovnoprávnych vzťahov a iných vzťahov s nimi priamo súvisiacich v súlade s ústavou Ruskej federácie, vykonáva sa federálny ústavný zákon:

  • pracovná legislatíva (vrátane legislatívy na ochranu práce), pozostávajúca z Zákonníka práce, iných federálnych zákonov a zákonov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie obsahujúcich normy pracovného práva;
  • iné regulačné právne akty obsahujúce pracovné právo:
  • Vyhlášky prezidenta Ruskej federácie;
  • Rozhodnutia vlády Ruskej federácie a regulačné právne akty federálnych výkonných orgánov;
  • normatívne právne akty výkonnej moci ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie;
  • regulačné právne akty miestnych orgánov. ““

Účinok pracovných právnych predpisov a iných aktov obsahujúcich pracovné právo a právne predpisy o ochrane práce sa vzťahuje na:
- pre zamestnávateľov;
- pre zamestnancov, ktorí sú v pracovnom vzťahu so zamestnávateľmi;
- členov družstiev zúčastňujúcich sa na spoločnej produkcii a iných hospodárskych činnostiach na základe ich osobnej účasti;
- pre študentov vzdelávacích inštitúcií, ktorí absolvujú praktickú prípravu;
- pre vojenský personál vyslaný na prácu v organizácii;
- pre občanov, ktorí vykonávajú trest odňatia slobody rozsudkom súdu, počas ich práce v organizáciách.

Činnosť pracovnoprávnych predpisov a iných zákonov, ktoré obsahujú normy pracovného práva, sa vzťahuje na štátnych zamestnancov a zamestnancov obcí s vlastnosťami stanovenými zákonmi a inými právnymi predpismi Ruskej federácie a ustanovujúcimi subjektmi Ruskej federácie o štátnej a komunálnej službe (článok 11 Zákonníka práce).

Legislatívne akty Ruskej federácie v oblasti práce a ochrany práce sú v súčasnosti integrálnym systémom, ktorý stanovuje normy vo všetkých oblastiach pracovného práva.

Legislatívny systém Ruskej federácie, ktorý stanovuje normy pracovného práva.

Ďalej je uvedená klasifikácia zákonov a iných normatívnych právnych aktov v oblasti ochrany práce.

 

Ústava Ruskej federácie
Z čl. 7 Ústavy Ruskej federácie :
V Ruskej federácii sú chránené pracovné a ľudské zdravie, je zaručená minimálna mzda ...

Z čl. 37 Ústavy Ruskej federácie:
„Každý má právo pracovať v podmienkach, ktoré spĺňajú požiadavky bezpečnosti a hygieny ...“  

 

 

2. Medzinárodné právo
Dohovory Medzinárodnej organizácie práce
Z čl. 10 Ústavy Ruskej federácie
Všeobecne uznávané zásady a normy medzinárodného práva a medzinárodné zmluvy Ruskej federácie v súlade s ústavou Ruskej federácie sú neoddeliteľnou súčasťou právneho systému Ruskej federácie.
Ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie stanoví iné pravidlá, ako sú ustanovené v pracovnoprávnych predpisoch a iných aktoch obsahujúcich normy pracovného práva, uplatňujú sa pravidlá medzinárodnej zmluvy.
Dohovor o inšpekcii práce z roku 1947
Dohovor o regulácii práce z roku 1978
Dohovor MOP č. 155 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a životnom prostredí z roku 1981
Dohovor MOP z 31. mája 2006 o pomoci pri vytváraní národného systému a národných programov
v oblasti ochrany práce “
a ďalšie

 

 

Federálne zákony
Zákonník práce Ruskej federácie. Federálny zákon z 30. decembra 2001 č. 197-FZ (zmenený a doplnený federálnym zákonom zo 7. mája 2009 č. 80-FZ)
O zamestnanosti v Ruskej federácii. Federálny zákon z 19. apríla 1991 č. 1032-1 (zmenený a doplnený federálnym zákonom z 25. decembra 2008 č. 287-FZ)
O povinnom sociálnom poistení proti pracovným úrazom a chorobám z povolania. Federálny zákon z 24. júla 1998 N 125-ФЗ (zmenený a doplnený federálnym zákonom z 23. júla 2008 č. 160-ФЗ) atď.

 


 

Rozhodnutia predsedu
Normatívne právne akty vlády a ostatných výkonných orgánov Ruskej federácie
VYHLÁŠKA
PREZIDENT RUSKEJ FEDERÁCIE
z 9. marca 2004 N 314 (v znení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie z 25. decembra 2008 č. 1847)
O systéme a štruktúre federálnych výkonných orgánov

O regulačných právnych aktoch obsahujúcich štátne regulačné požiadavky na ochranu práce
Vyhláška vlády Ruskej federácie z 05.23.2000 č. 399
ZOZNAM
druhy regulačných právnych aktov, ktoré obsahujú
štátne regulačné požiadavky na ochranu práce




Federálny úrad
výkonný
oprávnený orgán
dokument

1.

Medzisektorové predpisy o ochrane práce
(POT R M), typické pre rôzne sektory
pokyny na ochranu práce (TI R M)

Ministerstvo práce Ruska

2.

Pravidlá bezpečnosti práce
(POT R O), typické pokyny pre
ochrana práce (TI R O)

federálne úrady
výkonná pobočka

3.

Bezpečnostné pravidlá (BOP), pravidlá
zariadenie a bezpečné
prevádzka (ПУБЭ), pokyny
bezpečnosť (IS)

Gosgortekhnadzor Ruska
Gosatomnadzor Ruska

4.

Normy štátneho systému
normy bezpečnosti práce
(GOST R SSBT)

Gosstandart z Ruska
Gosstroy Ruska

5.

Stavebné normy a pravidlá (SNiP),
- kódexy postupov pre projektovanie a -
výstavba (spoločný podnik)

Gosstroy Ruska

6.

verejnosť
hygienické a epidemiologické
pravidlá a predpisy (sanitárne
pravidlá (SP), hygienické
normy (GN), hygienické predpisy
a normy (SanPin)

Ministerstvo zdravotníctva Ruska

V súlade s článkom 211 Zákonníka práce Ruskej federácie: Štátne regulačné požiadavky na ochranu práce
Postup vypracovania, schválenia a zmeny a doplnenia zákonov a predpisov obsahujúcich štátne regulačné požiadavky na ochranu práce stanovuje vláda Ruskej federácie s prihliadnutím na stanovisko ruskej tripartitnej komisie pre reguláciu sociálnych a pracovných vzťahov.

 

 

 

 

Zákony a iné regulačné právne akty
subjekty Ruskej federácie

 

 

   

Akty miestnej samosprávy

 

6. Miestne regulačné akty organizácie

V súlade s článkom 8 Zákonníka práce Ruskej federácie: Zamestnávatelia, s výnimkou zamestnávateľov - fyzických osôb, ktorí nie sú samostatnými podnikateľmi, prijímajú miestne predpisy obsahujúce pracovné právo (ďalej len „miestne predpisy“) v rámci svojej pôsobnosti v súlade s pracovnoprávnymi predpismi. a iné regulačné právne akty obsahujúce normy pracovného práva, kolektívne zmluvy a dohody.

Medzi nimi:





Prečítajte si tiež:

Koncept bezpečnosti práce

Základy kardiopulmonálnej resuscitácie

Prvá epilepsia

Dokumentácia riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci

Sociálne partnerstvo

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Generovanie stránky za: 0.004 sek.