border=0

Koncepcia ochrany práce

Ochrana práce je spoločensky dôležitou činnosťou na zabezpečenie bezpečnosti odborných činností zamestnancov.

V jej jadre sa ochrana práce zameriava na minimalizáciu straty spoločnosti pri vykonávaní jej výrobných činností, po prvé tým, že predchádza pracovným úrazom a chorobám z povolania, a po druhé, využívaním metód sociálnej ochrany pre pracovníkov v práci.

Federálna legislatíva (na vlastné účely) poskytuje popisnú definíciu ochrany práce ako systém na ochranu života a zdravia pracovníkov v priebehu ich pracovných činností vrátane právnych, sociálno-ekonomických, organizačných, technických, sanitárnych a hygienických, preventívnych, rehabilitačných a iných opatrení ,

Treba poznamenať, že samotná možnosť rôznych prístupov k definícii ochrany práce hovorí o jej rozmanitosti a vnútornej zložitosti.
Základom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je bezpečnosť pri práci (pracovná bezpečnosť) a ochrana zdravia pri práci (priemyselná hygiena) , ktoré zabezpečujú bezpečné a zdravé pracovné podmienky pre jednoduchý pracovný proces, ale nie sú nimi obmedzené.

Rozdiely medzi bezpečnosťou práce a ochranou práce (bezpečnosť zamestnanej pracovnej sily) súvisia so špecifikami mzdovej práce, keď jedna zo strán pracovnej zmluvy - pracovník - predáva schopnosť (prácu) jednoduchému pracovnému (pracovnému) procesu inému účastníkovi - zamestnávateľovi. , t.j. jeho výkon.

Už sme povedali, že hlavným nebezpečenstvom pre pracujúceho počas jednoduchého pracovného procesu sú zranenia a choroby.
Zároveň utrpenie a / alebo choroba pri práci navyše ohrozuje osobu nielen ako biologický tvor, ale aj ako subjekt sociálnych a pracovných vzťahov - zamestnanec, úplne alebo čiastočne zbavený pracovnej kapacity - často jediným majetkom vlastným zamestnancom a ktorý môže predávať na trhu práce.

Zranenie získané počas pracovného procesu môže vyzerať rovnako z lekárskeho hľadiska, ale ťažké zranenia, ktoré sa dostali za podmienok "práce za seba" a "mzdovej práce pre zamestnávateľa", majú úplne odlišnú sociálno-ekonomickú povahu a ich sociálne dôsledky sú upravené rôznymi právnymi ustanoveniami.

Vzhľadom na to, že každá obeť, ktorá je zbavená pracovnej kapacity, môže buď zomrieť hladom, alebo by mala dostať odškodnenie, spoločnosť zastúpená štátom by mala zaviesť systém regulácie pracovných vzťahov zamestnanca a zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti zamestnanej práce.

Dôležitou a nevyhnutnou vlastnosťou ochrany práce je jej zložitosť a prítomnosť právnych, ekonomických a sociálnych aspektov, a nielen technických, sanitárnych a zdravotných opatrení.

Treba poznamenať, že ochrana práce je súčasťou sociálnych a pracovných vzťahov a líši sa to od bezpečnosti práce (akákoľvek práca, vrátane samoobslužných služieb) a od bezpečnosti výroby a bezpečnostného inžinierstva.

Práve preto je ochrana práce súčasťou sociálnej politiky spoločnosti a štátu práve preto, že je neoddeliteľnou súčasťou pracovného práva práve preto, že základné zabezpečenie práce - zabezpečenie bezpečných a zdravých pracovných podmienok - je jedným z hlavných ústavne zakotvených práv každého občana Ruskej federácie.





Pozri tiež:

Registrácia materiálov vyšetrovania pracovných úrazov a ich účtovníctva

Úloha prvej pomoci obeti pri nehode

Informácie o ľudskom tele

Koncept sociálne prijateľného rizika

Organizácia školení o ochrane práce a overenie poznatkov o požiadavkách na ochranu práce zamestnancov organizácií

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Počet zobrazení stránky: 0.002 s.