border=0


border=0

Ekonomické zabezpečenie ochrany práce

Financovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce sa vykonáva na úkor federálneho rozpočtu, rozpočtov jednotlivých orgánov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov, mimorozpočtových zdrojov predpísaným spôsobom.

Financovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce sa môže vykonávať aj prostredníctvom dobrovoľných príspevkov organizácií a jednotlivcov.

Fondy bezpečnosti práce sa môžu vytvárať v odvetviach hospodárstva, v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie, na územiach, ako aj medzi zamestnávateľmi.
Zákonník práce Ruskej federácie stanovuje štandard financovania opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce. Financovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce zamestnávateľmi (s výnimkou štátnych jednotkových podnikov a federálnych inštitúcií) sa vykonáva vo výške najmenej 0,2% nákladov na výrobu tovaru (práce, služby).
Zdôrazňujeme, že zamestnanec nenesie náklady na financovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce a zamestnávateľovi vznikajú všetky náklady na ochranu práce na základe „prirodzeného“ práva a povinnosti vlastníka starať sa o svoj majetok sám. Faktom je, že zamestnanec je v čase plnenia pracovných povinností akýmsi „majetkom“ zamestnávateľa, pretože jeho pracovná kapacita (pracovná sila) sa „predáva“ zamestnávateľovi na základe pracovnej zmluvy.

Hlavnými oblasťami výdavkov na prevenciu pracovných úrazov a chorobnosti z povolania sú: po prvé, výdavky na výmenu zariadení a ďalšie opatrenia, ktoré zahŕňajú zmeny (považované za priaznivé) v pracovných podmienkach; po druhé, náklady na materiálne zabezpečenie a ochranu práce (vrátane osobných ochranných prostriedkov atď.); po tretie, náklady na organizáciu opatrení na ochranu práce (vrátane odbornej prípravy pracovníkov); po štvrté, náklady na náhradu škody pre zamestnancov (vrátane povinného sociálneho poistenia pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania).

Náklady na povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania pozostávajú z poistného pre poisťovateľa - Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie - a určujú sa sadzby poistného stanovené ročne podľa príslušného federálneho zákona. Výška poistného plateného v rámci tarify je zahrnutá do výrobných nákladov. Okrem toho je možné po dohode s poisťovateľom povoliť zasielanie časti poistného na preventívnu prácu v súlade so zoznamom preventívnych opatrení schválených ročne (jedná sa o sanatórium v ​​prípade pracovníkov pracujúcich s škodlivými výrobnými faktormi, hĺbkových lekárskych prehliadok, certifikácie pracovísk pre pracovné podmienky).

Vzhľadom na ekonomickú efektívnosť akýchkoľvek riadiacich rozhodnutí v oblasti ochrany práce je potrebné pripomenúť, že náklady (výdavky) na ochranu práce v zásade nemôžu priamo priniesť príjem (zisk), pretože sú pomocné na výrobné účely a nesúvisia priamo s výrobou a predajom akýchkoľvek tovaru. Preto v praxi každý manažér vidí konkrétne náklady na ochranu práce, nevidí však (av tomto prostredí nevidí) „príjem“ z ochrany práce. Opatrenia na ochranu práce však nie sú len nákladné a nerentabilné. Faktom je, že zatiaľ čo vo výrobe tovaru (služieb) hovoríme o zvyšovaní (maximalizácii) príjmu (zisku), zatiaľ čo pri opatreniach na ochranu práce a / alebo bezpečnosť výroby hovoríme o znížení (minimalizácii) strát (strát).

Klasická analýza strát a strát spočíva vo výpočte skutočného počtu nehôd, závažnosti spôsobenej škody a analýzy priamych strát (nákladov) spojených so spôsobením materiálnych škôd, zranení osôb a následných chorôb. Priame náklady, žiaľ, v prípade priemyselných nehôd a úrazov tvoria iba menšiu časť skutočných finančných nákladov podniku. Hlavnú úlohu zohrávajú nepriame straty (náklady). Tieto nepriame straty sa vyskytujú v dôsledku strateného času na hlavnej produkcii, ale sú hradené zamestnávateľom za čas stredných manažérov, ktorí sa zaoberali vyšetrovaním príčin nehody a zranení, dočasne zastavili školiaci proces, platili za preškolenie, mimoriadnu výučbu, testovali vedomosti pre pracujúcich zamestnancov, platili za prípadnú prácu nadčas. , Náklady na tieto nepriame náklady výrazne (niekoľkokrát) prevyšujú priame straty. Výška priamych a nepriamych strát je celková škoda spôsobená nepriaznivou udalosťou.

Ak v dôsledku prijatých opatrení nenastane hypotetická nepriaznivá udalosť, môžeme hovoriť o predchádzaní škodám. Predchádzanie škodám sa rovná celkovým škodám spôsobeným realizáciou potenciálneho nebezpečenstva. Ide o hypotetickú škodu spôsobenú hypotetickou nehodou alebo nehodou. Môže to byť, ale nestalo sa to kvôli bezpečnostným opatreniam! Potom rozdiel medzi predchádzaním škodám a skutočnými priamymi nákladmi na bezpečnostné opatrenia predstavuje z týchto opatrení druh „príjmu“! Okrem toho, čo môže poškodiť spoločnosť ako celok a / alebo jednotlivcov, môže byť príjem pre iných konkrétnych jednotlivcov, napríklad v prípade úspešného poistenia výrobných rizík.

V praxi je zvyčajné zvyšovať príjmy, a preto je zvykom hovoriť nielen o minimalizácii možných škôd, ale o zvyšovaní (maximalizácii) škodám, ktorým sa zabránilo. Praktická realizácia tohto prístupu však bráni relatívna jednoduchosť a znalosť výpočtu skutočného príjmu (zisk) a veľká zložitosť (a takmer úplná novinka pre našu krajinu) výpočtu možného (ale zabráneného) poškodenia. Osobitne treba poznamenať, že nevyhnutná škoda, bez ohľadu na to, či bola vypočítaná alebo nie, zaznamenaná alebo nie, je jasne viditeľná alebo skrytá pred očami hlavy, predstavuje skutočnú (stratu) inštitúcie. Bez toho, aby sme sa naučili identifikovať potenciálne škody, nemôžeme nikdy zabrániť.





Prečítajte si tiež:

Minimálne potrebné finančné prostriedky na prvú pomoc pri úrazoch a iných núdzových stavoch

Prvá pomoc pri podchladení

Šokový stav

Príprava materiálov na vyšetrovanie priemyselných havárií a ich evidencia

Hasiace zariadenia

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Generovanie stránky za: 0.002 sek.