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Berufspsychologie

Untersucht werden berufspsychologische Fragestellungen, die sich wiederum auf alle Bereiche, Gegenstände und Subjekte der Gesellschaft beziehen. Daher ist seine Bedeutung nicht zu unterschätzen.

  1. Grundlagen der Berufspsychologie

  2. Gegenstand und Ziele der Berufspsychologie

  3. Die psychologische Struktur der beruflichen Tätigkeit

  4. Das Verhältnis von beruflichen Anforderungen und individuellen Merkmalen

  5. Einteilung der beruflichen Tätigkeit

  6. Arten der beruflichen Kompetenz

  7. Beruflich bedeutende psychophysiologische Eigenschaften

  8. Arten unerwünschter beruflicher Entwicklung

  9. Die Persönlichkeitsstruktur in der Berufspsychologie

  10. Die Essenz professioneller Selbstbestimmung

  11. Menschliche Selbstverwirklichungsebenen

  12. Arten der beruflichen Selbstbestimmung

  13. Professionelles Selbstbestimmungsmodell

  14. Konflikte der beruflichen Selbstbestimmung

  15. Psychodiagnostischer Test

  16. Altersbedingte Veränderungen der mentalen Funktionen

  17. Phasen des Professionalisierungszyklus

  18. Psychologisches Interview

  19. Technologie für Kandidateninterviews

  20. Interviewkanäle

  21. Die Regel der persönlichen Kontaktaufnahme mit dem Gesprächspartner

  22. Das Konzept einer Karriere. Karrieretypen

  23. Karrieremodelle

  24. Karrierestufen

  25. Karriereentwicklung

  26. Die allgemeine Invariante, Profi zu werden

  27. Arten der Kommunikation

  28. Auswirkungen der zwischenmenschlichen Wahrnehmung

  29. Kommunikationsparteien

  30. Das Wesen der Kommunikation. Inhalt, Arten und Formen der Kommunikation

  31. Parteien und Kommunikationsstruktur

  32. Kommunikationsbarrieren

  33. Konflikt in der Psychologie

  34. Erfolg in der beruflichen Tätigkeit

  35. Mitarbeitermotivation in der beruflichen Tätigkeit

  36. Vorhersage des Erfolgs bei beruflichen Tätigkeiten

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