border=0


border=0

Poradie vyšetrovania chorôb z povolania

Poradie vyšetrovania okolností a príčin chorôb z povolania

Zamestnávateľ je povinný zorganizovať vyšetrovanie okolností a príčin choroby z povolania zamestnanca (ďalej len „vyšetrovanie“).

Zamestnávateľ do 10 dní odo dňa prijatia oznámenia o konečnej diagnóze choroby z povolania vytvorí komisiu na vyšetrenie choroby z povolania (ďalej len „komisia“), ktorej predsedom je hlavný lekár teritoriálneho centra Rospotrebnadzor. Súčasťou provízie je zástupca zamestnávateľa, špecialista na ochranu práce (alebo osoba menovaná zamestnávateľom zodpovednou za organizáciu ochrany práce), zástupca zdravotníckej inštitúcie, odborovej organizácie alebo iného zastupiteľského orgánu povereného zamestnancami.

Do vyšetrovania môžu byť zapojení aj iní odborníci.

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť pracovné podmienky komisie.

Choroba z povolania, ktorá vznikla pracovníkovi, ktorý bol pridelený na výkon práce inej organizácii, vyšetruje komisia vytvorená v organizácii, kde sa vyskytol určený prípad choroby z povolania. Súčasťou provízie je oprávnený zástupca organizácie (individuálny podnikateľ), ktorá zamestnanca vyslala. Nepríchod alebo predčasný príchod splnomocnenca nie je základom pre zmenu podmienok vyšetrovania.

Choroba z povolania, ktorú má pracovník pri vykonávaní práce na kratší pracovný čas, sa vyšetruje a zaznamenáva v mieste, kde bola práca na kratší pracovný čas vykonaná.

Vyšetrovanie okolností a príčin chronickej choroby z povolania (otrava) u osôb, ktoré v čase vyšetrovania neboli v kontakte so škodlivým faktorom povolania, ktorý spôsobil túto chorobu z povolania, vrátane tých, ktoré nepracujú, sa vykonáva v mieste predchádzajúcej práce so škodlivým faktorom povolania.

Na účely vyšetrovania musí zamestnávateľ:

a) predkladať dokumenty a materiály vrátane archívnych, ktoré charakterizujú pracovné podmienky na pracovisku (pracovisko, dielňa);
b) na žiadosť členov komisie vykonávať na svoje náklady potrebné vyšetrenia, laboratórne, inštrumentálne a iné hygienické štúdie s cieľom vyhodnotiť prácu na pracovisku;
c) zabezpečiť bezpečnosť a vedenie dokumentácie o vyšetrovaní.
Počas vyšetrovania komisia vedie rozhovory so zamestnancami, osobami, ktoré sa dopustili porušenia štátnych hygienických a epidemiologických pravidiel, a od zamestnávateľa a pacienta dostáva potrebné informácie.
Na prijatie rozhodnutia na základe výsledkov vyšetrovania sa vyžadujú tieto dokumenty:
a) príkaz na zriadenie provízie;
b) hygienické a hygienické vlastnosti pracovných podmienok;
c) informácie o lekárskych vyšetreniach;
d) výpis z denníkov registrácie brífingov a protokolov na kontrolu znalostí pracovníka na ochranu práce;
e) protokoly o vysvetleniach zamestnanca, rozhovory s ľuďmi, ktorí s ním pracovali, inými ľuďmi;
f) odborné posudky odborníkov, výsledky výskumu a experimentov;
g) lekársku dokumentáciu o povahe a závažnosti škody spôsobenej na zdraví zamestnanca;
h) kópie dokladov potvrdzujúcich vydanie osobných ochranných prostriedkov zamestnancovi;
i) výpisy z požiadaviek strediska štátneho hygienického a epidemiologického dozoru, ktoré boli predtým vydané pre túto výrobu (zariadenie);
j) iné materiály podľa uváženia komisie.

Na základe posúdenia dokumentov komisia zisťuje okolnosti a príčiny choroby z povolania zamestnanca, určuje osoby, ktoré sa dopustili porušenia štátnych hygienických a epidemiologických predpisov, iných regulačných aktov a opatrení na odstránenie príčin a prevencie chorôb z povolania.

Ak komisia zistí, že hrubá nedbanlivosť poisteného prispela k vzniku alebo zvýšeniu ujmy na zdraví, potom s prihliadnutím na uzavretie odborového zväzu alebo iného zastupiteľského orgánu povereného poisteným určí komisia mieru viny poisteného (v percentách).

Na základe výsledkov vyšetrovania Komisia vypracuje v priloženej forme akt z povolania.

Osoby zúčastňujúce sa na vyšetrovaní sú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie zodpovedné za sprístupnenie dôverných informácií získaných v dôsledku vyšetrovania.

Zamestnávateľ je povinný do jedného mesiaca od ukončenia vyšetrovania vydať rozkaz na konkrétne opatrenia na prevenciu chorôb z povolania na základe zákona o prípade choroby z povolania.

Zamestnávateľ písomne ​​informuje územný orgán Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a starostlivosti o ľudí o vykonávaní rozhodnutí komisie.

Postup pri vypracovaní aktu o prípade choroby z povolania

Zákon o chorobách z povolania je dokument ustanovujúci profesijnú povahu choroby, ktorú má pracovník v danej produkcii.

Zákon o chorobe z povolania sa vypracuje do 3 dní po uplynutí doby vyšetrovania v piatich vyhotoveniach určených pre zamestnanca, zamestnávateľa, územný orgán Rospotrebnadzor, centrum patológie povolania (zdravotnícke zariadenie) a poisťovateľa. Zákon podpisujú členovia komisie, schvaľuje hlavný lekár územného orgánu Rospotrebnadzor a potvrdzuje pečať strediska.

Zákon o prípade choroby z povolania podrobne popisuje okolnosti a príčiny choroby z povolania a označuje aj osoby, ktoré sa dopustili porušenia štátnych hygienických a epidemiologických predpisov a iných regulačných aktov. V prípade hrubej nedbanlivosti poistenca, ktorý prispel k vzniku alebo zvýšeniu ujmy na zdraví, je uvedený stupeň viny stanovený komisiou (v percentách).

Zákon o prípade choroby z povolania spolu s vyšetrovacími materiálmi sa uchováva 75 rokov v teritoriálnom centre Rospotrebnadzor a v organizácii, v ktorej sa vyšetrovanie tohto ochorenia z povolania uskutočnilo. V prípade likvidácie organizácie sa akt prevedie na uskladnenie do teritoriálneho centra Rospotrebnadzor.

Choroba z povolania zohľadňuje územný orgán Rospotrebnadzor, ktorý vyšetrovanie vykonáva spôsobom stanoveným ministerstvom zdravotníctva Ruskej federácie.

Nezhody týkajúce sa diagnostiky a vyšetrovania choroby z povolania skúmajú orgány a inštitúcie Federálnej služby pre dohľad nad ochranou práv spotrebiteľov a starostlivosti o ľudí, Centra pre pracovnú patológiu Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie, Federálneho inšpektorátu práce, poisťovateľa alebo súdu.

Osoby, ktoré sú vinné z porušenia ustanoveného postupu pri vyšetrovaní chorôb z povolania, sú stíhané v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.





Prečítajte si tiež:

Neionizujúce žiarenie

Organizácia systému riadenia BOZP

Nebezpečenstvo požiaru a výbuchu

Faktory určujúce elektrický šok

Organizácia bezpečnej prevádzky elektrických inštalácií

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Generovanie stránky za: 0.002 sek.