border=0


border=0

Základné právne postavenie štátneho zamestnanca

Štátny zamestnanec má všetky ústavné práva jednotlivca a občana. Obmedzenia práv zamestnanca môžu byť stanovené iba zákonom Bieloruskej republiky v súvislosti so zabezpečením riadneho výkonu jeho úradných povinností.

Právne postavenie štátneho zamestnanca sa vyznačuje prítomnosťou práv, povinností, stimulov, záruk a zodpovedností. Hovoríme samozrejme o všeobecných zásadách právneho postavenia štátnych zamestnancov. Úradné (služobné) práva a povinnosti sú rôzne. Sú určené osobitným postavením štátneho zamestnanca; v rámci kompetencie orgánov, v ktorých pôsobia; výkon práv a povinností je zaručený zákonom; právne požiadavky a požiadavky štátnych zamestnancov podliehajú vykonaniu všetkými, ktorým sú určené.

Podľa právnych predpisov Bieloruskej republiky majú zamestnanci štátneho aparátu právo:

· Požadovať písomnú registráciu obsahu a objemu úradných právomocí a vytvorenie vhodných podmienok na ich vykonanie;

· Požadovať a dostávať predpísaným spôsobom od štátnych orgánov, verejných združení, podnikov, inštitúcií a organizácií informácie potrebné na plnenie úradných povinností;

· Požiadať o povýšenie alebo zvýšenie miezd, berúc do úvahy kvalifikáciu a prístup k výkonu úradných povinností;

· Chrániť svoje práva a oprávnené záujmy v príslušných štátnych orgánoch alebo na súde;

· Zjednotiť sa v odborových zväzoch;

· Rezignácia spôsobom predpísaným zákonom.

Verejnému zamestnancovi sú pridelené tieto povinnosti:

· Vykonávať funkčné povinnosti v rámci právomocí, ktoré im boli udelené na základe právnych predpisov Bieloruskej republiky;

· Dodržiavajte príslušné zákony a ďalšie stanovy;

· Dodržiavať pokyny a pokyny manažérov vydané v rámci ich kompetencie;

· Chrániť štát, službu a iné tajomstvá chránené zákonom, a to aj po ukončení služby v štátnom aparáte;

· Uchovávať dôverné informácie získané pri výkone služobných povinností ovplyvňujúcich osobný život, česť a dôstojnosť občanov a nevyžaduje sa od nich, aby takéto informácie poskytovali, pokiaľ zákon neustanovuje inak;

· Udržiavať kvalifikáciu dostatočnú na účinné plnenie úradných povinností;

· Dodržiavajte etické normy atď.

Právne postavenie štátneho zamestnanca organicky zahŕňa normy, ktoré ustanovujú určité obmedzenia pre zamestnanca v súvislosti so službou v štátnom prístroji, spôsobené záujmami služby. Zamestnanci štátneho aparátu preto nemajú právo zúčastňovať sa štrajkov, vykonávať pokyny a pokyny súvisiace so službou v štátnom aparáte politických strán, verejných združení a podnikateľských subjektov; zapojiť sa do podnikateľskej činnosti osobne alebo prostredníctvom sprostredkovateľov; vykonávať inú platenú prácu na základe zamestnania na plný úväzok atď.

Štátnym zamestnancom sa poskytujú určité sociálne záruky, stimuly, ako aj zvýšená zodpovednosť za ich trestné činy (napríklad disciplinárnu zodpovednosť nesú napríklad vojenský personál, príslušníci polície, sudcovia, prokurátori za administratívne priestupky).

Obsah právneho postavenia štátnych zamestnancov je teda charakterizovaný:

a) občianske práva a povinnosti;

b) povinnosti a práva na vykonávané postavenie.

Práva a povinnosti v oblasti služieb sa všeobecne delia na všetkých štátnych zamestnancov a osobitné , ktorých držba je spojená s konkrétnymi funkciami.





Prečítajte si tiež:

Príprava správneho prípadu na zváženie

Miestne výkonné orgány

Pojem a zásady administratívneho procesu

Právna charakteristika správnych sankcií

Opatrenia na zabezpečenie administratívneho procesu

Späť na obsah: Správne právo Bieloruska

2019 @ edudocs.pro