border=0


border=0

Pojem ochrana práce

Ochrana práce je spoločensky významnou činnosťou na zaistenie bezpečnosti odborných činností zamestnancov.

Ochrana práce sa v jadre zaoberá minimalizáciou strát spoločnosti počas svojich výrobných činností, a to jednak prevenciou úrazov z povolania a chorobnosti z povolania, a jednak využívaním metód sociálnej ochrany obetí pri práci.

Federálna legislatíva (na svoje účely) uvádza opisnú definíciu ochrany práce ako systém na ochranu života a zdravia pracovníkov v priebehu ich pracovnej činnosti, vrátane právnych, sociálno-ekonomických, organizačných a technických, sanitárnych a hygienických, lekárskych a preventívnych, rehabilitačných a iných opatrení. ,

Všimnite si, že samotná možnosť rôznych prístupov k definícii ochrany práce hovorí o jej mnohostrannej povahe a vnútornej zložitosti.
Základom ochrany práce je bezpečnosť práce (bezpečnostné opatrenia) a ochrana zdravia pri práci (priemyselné hygieny) , ktoré zavádzajú bezpečné a zdravé podmienky jednoduchého pracovného procesu, ale nie sú na ne obmedzené.

Rozdiely medzi bezpečnosťou práce a ochranou práce (bezpečnosť najatých pracovných síl) súvisia so špecifikami najatých pracovných síl, keď jedna zo zmluvných strán - zamestnanec - predáva inému účastníkovi - zamestnávateľovi - jeho schopnosť (pracovná sila) vykonávať jednoduchý pracovný proces (prácu) ako komoditu. , t. j. jeho výkon.

Už sme povedali, že hlavnou hrozbou pre pracujúceho človeka v priebehu jednoduchého pracovného procesu sú zranenia a choroby.
Okrem toho trauma a / alebo choroba prijatá pri práci navyše ohrozujú nielen osobu ako biologickú bytosť, ale aj ako subjekt spoločenských a pracovných vzťahov - zamestnanca, ktorý ho úplne alebo čiastočne zbavuje svojej pracovnej schopnosti - často jediným majetkom, ktorý má zamestnanec a ktorý má môže predávať na trhu práce.

Trauma získaná v priebehu práce môže vyzerať z lekárskeho hľadiska rovnako, ale vážne zranenia utrpené v podmienkach „samostatnej zárobkovej činnosti“ a „zamestnania zamestnávaného zamestnávateľom“ majú úplne odlišný sociálno-ekonomický charakter a ich sociálne dôsledky sú upravené rôznymi právnymi predpismi.

Keďže každá obeť, ktorá prišla o prácu, môže buď zomrieť hladom, alebo musí dostať náhradu, preto by spoločnosť zastúpená štátom mala zaviesť systém regulácie pracovnoprávnych vzťahov medzi zamestnancom a zamestnávateľom v oblasti bezpečnosti práce - ochrany práce.

Dôležitým a nevyhnutným majetkom ochrany práce je jej zložitosť a prítomnosť právnych, ekonomických a sociálnych aspektov, nielen technických, hygienických a hygienických a lekárskych opatrení.

Je potrebné poznamenať, že ochrana práce je súčasťou spoločenských a pracovných vzťahov a líši sa to od bezpečnosti práce (akákoľvek práca vrátane samoobsluhy) a od bezpečnosti výroby a od bezpečnostných opatrení.

Z tohto dôvodu je ochrana práce prvkom sociálnej politiky spoločnosti a štátu, a preto je neoddeliteľnou súčasťou pracovného práva, a preto je hlavným ustanovením ochrany práce - zabezpečujúcim bezpečné a zdravé pracovné podmienky - jedno zo základných ústavne stanovených práv každého občana Ruskej federácie.





Prečítajte si tiež:

Náhrada za pracovné podmienky: poskytnutie osobných ochranných prostriedkov pracovníkom

Štátna regulácia v oblasti ochrany práce

Prvá pomoc pri poranení hlavy

Organizácia bezpečnej prevádzky elektrických inštalácií

Pojem sociálne prijateľné riziko

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Generovanie stránky za: 0.002 sek.