border=0


border=0

Etapy profesionalizačného cyklu

Od okamihu začatia samostatnej práce získa človek odborné skúsenosti. Je súčasťou životných skúseností a pozostáva z nadobudnutých zručností pri riešení profesionálnych problémov.

Etapy profesionalizácie osobnosti v cykle zvládnutia jedného povolania

  1. Voliteľ je osoba, ktorá si vyberá povolanie, kariéru a je potenciálnym predmetom práce.
  2. Adept je osoba, ktorá sa učí, ovláda základy odborných znalostí a zručností.
  3. Adaptant je osoba, ktorá je na začiatku nezávislej odbornej činnosti a musí sa prispôsobiť pracovnej sile (sociálna adaptácia), zložitosti profesionálnych úloh (profesionálna adaptácia), svojej profesijnej úlohe, ktorá môže zmeniť hodnotový systém a osobnosť osoby (I, osobná adaptácia) ,
  4. Intern (International) je osoba, ktorá zvládla profesionálne úlohy strednej náročnosti. Toto obdobie zvyčajne trvá dosť dlho a ísť do ďalšej úrovne závisí od osoby.
  5. Majster je osoba, ktorá zvládla vrchol profesionálnej dokonalosti a ktorá vykonáva zložité profesionálne úlohy.
  6. Autorita je ten istý pán, ktorý má vodcovské vlastnosti a je schopný ovplyvniť tím.
  7. Mentor - osoba, ktorá 50 rokov vlastní výškové úrovne a vie, ako sprostredkovať alebo sprostredkovať svoje skúsenosti ľuďom.

Prechod z jednej fázy do druhej je sprevádzaný zvýšením odbornej praxe. Trvanie každej fázy sa môže líšiť v závislosti od zložitosti povolania, motivácie, schopností a dokonca aj náhodných životných okolností.

Napriek tomu, že predmet práce zostáva v rámci jedného povolania, je nútený systematicky sa ocitnúť v úlohe voliteľstva alebo adepta. Aktualizujte svoje profesionálne skúsenosti, nech je to čokoľvek.

Prečítajte si tiež:

Úspech v odbornej činnosti

Podstata profesionálneho sebaurčenia

Základy profesionálnej psychológie

Psychodiagnostický test

Kariérne modely

Späť na obsah: Professional Psychology

2019 @ edudocs.pro