border=0


border=0

Pracovné podmienky

V pracovných podmienkach rozumieme kombináciu faktorov pracovného procesu a pracovného prostredia, v ktorom sa vykonáva pracovná činnosť zamestnanca a ktoré ovplyvňujú spracovateľnosť a zdravie zamestnanca. (Všimnite si, že v nových usmerneniach R 2.2.2006-05 „Usmernenia na hygienické posudzovanie faktorov pracovného prostredia a pracovných procesov. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok“, ktoré nadobudli účinnosť 1. novembra 2005, sa výraz „pracovné prostredie“ nahrádza výrazom „pracovné prostredie“. „, Bez toho, aby sa zmenil jeho význam - obsah pojmu).

Pod faktormi pracovného procesu (bez ohľadu na životné prostredie) pochopiť jeho hlavné charakteristiky: závažnosť práce a intenzita práce .

Závažnosť práce je jedným z hlavných faktorov pracovného procesu, ktorý odráža zaťaženie hlavne pohybového ústrojenstva a funkčných systémov tela (kardiovaskulárne, respiračné atď.), Ktoré zabezpečujú jeho pracovnú činnosť.
Závažnosť práce je charakterizovaná fyzickým dynamickým zaťažením, hmotnosťou zdvihnutého a prepravovaného nákladu, celkovým počtom stereotypných pracovných pohybov, veľkosťou statického zaťaženia, povahou pracovnej polohy, hĺbkou a frekvenciou naklonenia tela a pohybmi v priestore.

Intenzita práce je jedným z hlavných faktorov pracovného procesu, ktorý odráža zaťaženie najmä centrálneho nervového systému, zmyslových orgánov a emocionálnej sféry zamestnanca.

Faktory, ktoré určujú intenzitu práce, zahŕňajú intelektuálny, zmyslový, emocionálny stres, stupeň ich monotónnosti, spôsob činnosti.

Pod činiteľmi pracovného (výrobného) prostredia, v ktorom sa vykonávajú ľudské činnosti, rozumieme najrôznejšie faktory tohto prostredia - od fyzického po sociálno-psychologické. Všetky z nich tak či onak ovplyvňujú ľudské telo.

Medzi ich rozmanitosť patria výrobné faktory, ktoré za určitých podmienok predstavujú pre človeka nebezpečenstvo (hrozbu).

Škodlivý výrobný faktor je faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorého vplyv na pracovníka za určitých podmienok (intenzita, trvanie atď.) Môže spôsobiť chorobu z povolania, dočasné alebo trvalé zníženie pracovnej kapacity, zvýšiť frekvenciu somatických a infekčných chorôb a zhoršiť zdravie potomstva.

Rôzni ľudia môžu mať rozdielnu citlivosť na určité škodlivé faktory.

Nebezpečný výrobný faktor je faktor životného prostredia a pracovného procesu, ktorý môže spôsobiť zranenie, akútne ochorenie alebo náhle prudké zhoršenie zdravia, smrť.

Podľa oficiálneho prístupu platného v našej krajine sú všetky riziká spojené s ochranou práce klasifikované ako nebezpečné a škodlivé výrobné faktory fyzikálneho, chemického, biologického a psychofyziologického typu.

Fyzikálne nebezpečné a škodlivé výrobné faktory zahŕňajú:

  • pohybujúce sa autá a mechanizmy;
  • pohyblivé časti výrobného zariadenia; pohyblivé výrobky (materiály, prírezy);
  • deformujúce sa štruktúry;
  • zrútenie hornín;
  • zvýšená kontaminácia vzduchu z pracovnej oblasti prachom a plynmi;
  • zvýšená alebo znížená teplota povrchov zariadení, materiálov;
  • zvýšená alebo znížená teplota vzduchu v pracovnej oblasti;
  • zvýšená úroveň hluku, vibrácií, ultrazvuku, infračervených vibrácií;
  • zvýšený alebo znížený barometrický tlak a jeho prudká zmena;
  • zvýšená alebo znížená vlhkosť, mobilita, ionizácia vzduchu;
  • zvýšená úroveň ionizujúceho žiarenia;
  • zvýšené napätie v elektrickom obvode;
  • zvýšená úroveň statickej elektriny, elektromagnetické žiarenie;
  • zvýšené napätie elektrických, magnetických polí;
  • nedostatok alebo nedostatok prirodzeného svetla;
  • nedostatočné osvetlenie pracovného priestoru;
  • zvýšený jas svetla;
  • znížený kontrast;
  • priama a odrazená brilancia;
  • zvýšené zvlnenie svetelného toku;
  • zvýšené hladiny ultrafialového a infračerveného žiarenia;
  • ostré hrany, otrepy a nerovnosti na povrchu obrobkov, nástrojov a vybavenia;
  • umiestnenie pracoviska v značnej výške vzhľadom na zem (podlaha);
  • beztiaže.

Medzi chemické nebezpečné a škodlivé výrobné faktory patria chemikálie, ktoré sa podľa povahy svojich účinkov na ľudské telo delia na:

  • toxický,
  • obťažujúce,
  • senzibilizujúca,
  • karcinogénne,
  • mutagénne,
  • ovplyvňujúce reprodukčnú funkciu.

Podľa spôsobov prieniku do ľudského tela sa delia na prenikanie do tela prostredníctvom:

  • dýchacie orgány
  • gastrointestinálny trakt
  • pokožku a
  • sliznice.

Medzi biologicky nebezpečné a škodlivé výrobné faktory patria: patogénne mikroorganizmy (baktérie, vírusy, rickettsia, spirochéty, huby, prvoky) a ich metabolické produkty, ako aj makroorganizmy (rastliny a zvieratá).

Medzi psychofyziologické nebezpečné a škodlivé výrobné faktory patria:

  • fyzický (statický a dynamický)
  • neuropsychické preťaženie (mentálne nadmerné zaťaženie, nadmerné zaťaženie analyzátorov, monotónnosť práce, emočné preťaženie).

Všimnite si, že jeden a ten istý nebezpečný a škodlivý výrobný faktor môže svojou povahou pôsobiť súčasne do rôznych typov.

Pracovný človek je najčastejšie vystavený škodlivým látkam, ktoré sa tiež nazývajú xenobiotiká . Klasickým príkladom xenobiotík sú priemyselné jedy.

Prípady vystavenia sa jednému xenobiotiku na ľudskom tele sú pomerne zriedkavé. V reálnych podmienkach modernej výroby je ľudské telo vystavené hlavne simultánnym účinkom rôznych xenobiotík. Na zamestnanca častejšie pôsobí celý komplex škodlivých výrobných faktorov. V tomto prípade sa zmení aj výsledok expozície ľudskému telu.

Zvyčajne sa nazýva komplexný účinok, keď xenobiotiká vstupujú do tela súčasne, ale rôznymi spôsobmi (cez dýchacie cesty s vdýchnutým vzduchom, do žalúdka s jedlom a vodou, cez kožu).

Kombinované xenobiotiká sa zvyčajne nazývajú také, keď súčasne alebo postupne vstupujú do tela rovnakým spôsobom. Existuje niekoľko druhov kombinovaných opatrení (vplyv):

1. Nezávislá akcia. Výsledný účinok nie je spojený s kombinovaným účinkom a nelíši sa od izolovaného účinku každej zložky zmesi, a preto je dôsledkom prevládania účinku naj toxickejšej zložky a rovná sa jej.
2. Aditívna akcia. Výsledný účinok zmesi sa rovná súčtu účinkov každej zložky kombinovaného účinku.
3. Zosilnené konanie (synergizmus). Výsledný účinok zmesi na kombinovanú expozíciu je väčší ako súčet účinkov samostatného pôsobenia všetkých zložiek zmesi.
4. Antagonistický účinok. Výsledný účinok zmesi počas kombinovanej expozície je menší ako súčet účinkov samostatného pôsobenia všetkých zložiek zmesi.

Kombinácie látok s nezávislým účinkom sú celkom bežné, ale rovnako ako kombinácie s antagonistickým účinkom nie sú pre prax nevyhnutné, pretože aditívne a zosilnené účinky sú nebezpečnejšie.

Príkladom aditívneho účinku je narkotický účinok zmesi uhľovodíkov. Zosilnený účinok bol zaznamenaný kombinovaným pôsobením oxidu siričitého a chlóru, alkoholu a množstva produkčných jedov.

Účinky xenobiotík sa často vyskytujú v kombinácii s inými nepriaznivými faktormi, napríklad vysokými a nízkymi teplotami, vysokou a niekedy nízkou vlhkosťou, vibráciami a hlukom, rôznymi druhmi žiarenia atď. S týmto účinkom môže byť účinok výraznejší ako pri izolovanom vplyv konkrétneho faktora.

V praxi sa situácia často vyskytuje, keď je xenobiotický účinok „intermitentný“ alebo „intermitentný“. Z fyziológie je známe, že maximálny účinok akéhokoľvek účinku sa pozoruje na začiatku a na konci stimulu. Prechod z jedného štátu do druhého si vyžaduje adaptáciu, a preto časté a ostré výkyvy úrovne stimulu vedú k silnejšiemu účinku na organizmus.

Zamestnanec prichádza do styku s xenobiotikami spravidla pri výkone fyzickej práce. Fyzická aktivita, ktorá má silný a všestranný účinok na všetky orgány a systémy tela, sa odráža v podmienkach absorpcie, distribúcie, premeny a vylučovania xenobiotík a nakoniec v priebehu intoxikácie.

Ako sa ukázalo v praxi, hlavnými príčinami chorôb z povolania sú vysoké hodnoty škodlivých výrobných faktorov a trvanie ich vplyvu na telo pracovníka, ako aj individuálne charakteristiky a odchýlky v zdravotnom stave jednotlivého pracovníka (vrátane tých, ktoré sa nezistili počas lekárskych vyšetrení). Nízke hodnoty týchto faktorov nevedú k takýmto chorobám, čo znamená, že s určitým stupňom podmienenosti môžu byť považované za „neškodné“. Rozdelenie hodnôt faktorov pracovného prostredia na „nebezpečne škodlivé“ a „prakticky neškodné“ je založené na aparáte koncepcie tzv. „ Prahového vystavenia faktorom pracovného prostredia“ .

V rámci tohto konceptu sa predpokladá, že pod určitým prahom - maximálnou prípustnou hodnotou pre zachovanie zdravia škodlivého výrobného faktora - jeho škodlivý účinok prakticky chýba a môže sa úplne (pre praktické potreby) zanedbať.
Klasickým príkladom koncepcie prahovej expozície chemikáliám na živom organizme je koncept MPC - maximálna povolená koncentrácia, prvýkrát navrhnutá na začiatku 20. rokov dvadsiateho storočia.

Úradná definícia maximálnej prípustnej koncentrácie škodlivých látok vo vzduchu na pracovisku je nasledovná: „Hygienické normy pre pracovné podmienky (maximálna prípustná koncentrácia, maximálna prípustná koncentrácia) sú úrovne škodlivých faktorov v pracovnom prostredí, ktoré počas dennej práce (okrem víkendov) pracujú 8 hodín a najviac 40 hodín týždenne, počas celého pracovného obdobia by nemali spôsobovať choroby alebo odchýlky v zdravotnom stave zistené modernými výskumnými metódami v procese práce alebo v dlhej životnosti súčasných a nasledujúcich generácií. Dodržiavanie hygienických noriem nevylučuje porušenie zdravotného stavu ľudí s precitlivenosťou. ““

Zavedenie MPC a potom MPL (maximálna prípustná úroveň) umožňuje v praxi rozlišovať medzi bezpečnými pracovnými podmienkami, keď sú koncentrácie nižšie ako MPC (úrovne pod MPL), čo znamená, že choroby z povolania sú prakticky nemožné, od nepriaznivých pracovných podmienok, keď sú koncentrácie (úrovne) vyššie ako MPC. (PDU) a výskyt chorôb z povolania je oveľa pravdepodobnejší.
Na tomto princípe sú založené takmer všetky hygienické predpisy týkajúce sa škodlivých výrobných faktorov a pracovných podmienok.
Na základe stupňa odchýlky skutočných úrovní faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu od hygienických noriem sú pracovné podmienky podľa stupňa škodlivosti a nebezpečenstva podmienečne rozdelené do 4 tried: optimálne, prípustné, škodlivé a nebezpečné.

Optimálne pracovné podmienky (1. stupeň) - podmienky, za ktorých sa zachováva zdravie zamestnanca, a vytvárajú sa predpoklady na udržanie vysokej úrovne pracovnej kapacity. Pre mikroklimatické parametre a faktory zaťaženia sú stanovené optimálne normy pre faktory pracovného prostredia. Pokiaľ ide o iné faktory, pracovné podmienky sa zvyčajne akceptujú ako optimálne, pri ktorých škodlivé faktory chýbajú alebo nepresahujú úrovne akceptované ako bezpečné pre obyvateľstvo.

Prípustné pracovné podmienky (2. stupeň) sa vyznačujú takými úrovňami environmentálnych faktorov a pracovným procesom, ktoré nepresahujú stanovené hygienické normy pre zamestnanie, a možné zmeny funkčného stavu tela sa obnovujú počas regulovaného odpočinku alebo na začiatku ďalšej zmeny a nemajú nepriaznivý vplyv v blízkom okolí a vzdialené obdobie týkajúce sa zdravotného stavu pracovníkov a ich potomkov. Prípustné pracovné podmienky sú podmienečne klasifikované ako bezpečné.

Škodlivé pracovné podmienky (stupeň 3) sa vyznačujú prítomnosťou škodlivých faktorov, ktorých úroveň prekračuje hygienické normy a má nepriaznivý vplyv na telo zamestnanca a / alebo jeho potomstvo.

Škodlivé pracovné podmienky podľa stupňa prekročenia hygienických noriem a závažnosti zmien v tele pracovníkov sa zvyčajne delia na 4 stupne škodlivosti:

Stupeň 1 stupeň 3 (3.1) - pracovné podmienky sa vyznačujú takými odchýlkami hladín škodlivých faktorov od hygienických noriem, ktoré spôsobujú funkčné zmeny, ktoré sa spravidla zotavujú po dlhšom (ako na začiatku nasledujúcej zmeny) prerušení kontaktu so škodlivými faktormi a zvyšujú riziko poškodenia. zdravie;
Stupeň 2 stupeň 3 (3.2) - úrovne škodlivých faktorov, ktoré spôsobujú trvalé funkčné zmeny, ktoré vedú vo väčšine prípadov k zvýšeniu chorobnosti spôsobenej profesionálne (čo sa môže prejaviť zvýšením miery výskytu s dočasným zdravotným postihnutím a predovšetkým tých chorôb, ktoré odrážajú stav najviac) citlivé na tieto faktory orgánov a systémov), výskyt počiatočných príznakov alebo miernych foriem chorôb z povolania (bez straty odbornej spôsobilosti na prácu), ktoré sú dôsledkom le dlhodobej expozícii (často po 15 a viac rokov);
Stupeň 3, stupeň 3 (3.3) - pracovné podmienky charakterizované takými úrovňami environmentálnych faktorov, ktorých vplyv vedie spravidla k vývoju chorôb z povolania mierneho a stredného stupňa závažnosti (so stratou odbornej schopnosti pracovať) počas obdobia práce, chronického rastu (odborne určený ) patológia;
Stupeň 4, stupeň 3 (3.4) - zaznamenávajú sa pracovné podmienky, za ktorých sa môžu vyskytnúť závažné formy chorôb z povolania (so stratou všeobecnej pracovnej kapacity), výrazný nárast počtu chronických chorôb a vysoká miera chorobnosti s dočasným postihnutím.

Nebezpečné (extrémne) pracovné podmienky (stupeň 4) sú charakterizované úrovňou faktorov pracovného prostredia, ktorých vplyv počas pracovnej zmeny (alebo jej časti) predstavuje ohrozenie života, vysoké riziko akútnych pracovných úrazov vrátane a ťažké formy.
Práca v nebezpečných (extrémnych) pracovných podmienkach (4. stupeň) nie je povolená, s výnimkou odstraňovania nehôd a práce v núdzi, aby sa zabránilo núdzovým situáciám. Zároveň by sa práca mala vykonávať vo vhodnom osobnom ochrannom výstroji a pri prísnom dodržiavaní dočasných režimov upravených pre túto prácu.





Prečítajte si tiež:

Prvá pomoc pri poraneniach panvy

Povinnosť a zodpovednosť pracovníkov za dodržiavanie požiadaviek na ochranu práce a pracovných predpisov. Povinnosť a zodpovednosť zamestnávateľa

Povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť bezpečné pracovné podmienky a ochranu práce

Prvá pomoc pri poraneniach končatín

Ľudský vplyv na ovzdušie

Späť na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudocs.pro

Generovanie stránky za: 0.003 sek.